人财育成
黑料不打烊が求める人财
- ① 大局的见地に立った総合的判断のできる人
- ② 一流の技术?技能により仕事を通じて社会に贡献できる人
- ③ 时代の変化に目を向け新技术?新技能の开発に积极的に取り组める人
- ④ 自己実现のため积极的自己启発ができる人
- ⑤ いたわりと尊敬の心をもって个々の能力と个性を尊重し、
社会人として地域社会の発展と文化の向上に贡献できる人
人财育成について
黑料不打烊の高い信頼性を支える基盘、それは技术力であり、そして人财です。
その人财育成のテーマは、一人ひとりが能力を最大限に発揮するため「能力開発」と「自己実現」です。
若い可能性を咲かせるために、多彩な研修カリキュラムが用意されています。また、チームワークや责任感など、人としての豊かさを养う人间形成の教育も行っております。
その人财育成のテーマは、一人ひとりが能力を最大限に発揮するため「能力開発」と「自己実現」です。
若い可能性を咲かせるために、多彩な研修カリキュラムが用意されています。また、チームワークや责任感など、人としての豊かさを养う人间形成の教育も行っております。
教育?训练の効果は
翱闯罢によって统合され现场力に
翱闯罢によって统合され现场力に
The effects of education and training are integrated
through OJT, and converted into the potential of sites.
through OJT, and converted into the potential of sites.
-
职场内教育
「目標による育成制度」に基づき职场内教育を実施します。また、ジョブローテーションにより多様な対応力を培い、OJTプログラムによる効果的な若年層の育成を目指します。
-
自己启発
通信教育においては自己の职能を高め、自主的に讲座を受讲できます。资格取得に関しては业务上必要な认定资格の取得费用を会社が负担するなど、积极的に取得支援を行います。
-
集合教育
教育基本体系および部门别教育基本体系に沿って策定され、新入社员研修から中坚社员、管理监督者に対する阶层别研修と、技术?技能などの専门的な教育を総合的に実施します。
公的资格取得支援
当社は公的资格取得のため様々な支援をし、技术レベルの向上を図っております。
主な工事施工の有资格
- 第1種電気工事士 / 1級電気工事施工管理技士 /
- 1级管工事施工管理技士
- 1級土木施工管理 技士 / 1級建築施工管理技士 /
- 1級建築士 / 技術士?技術士補 / 電気主任技術者
当社では上记の有资格者をはじめ、その他多くの公的资格取得者が活跃しております。
